含金量高，行業技能證書
根據國家人社部相關政策，獲得人力資源職稱證書，可以領取人才補貼
具有社會承認的職稱證書，可以領取退休金補貼，同時享受個稅補貼
北上廣擁有證書可獲得居住證，部分地區持有證書可享受積分落戶加分及其他福利政策
據相關數據統計，在近些年來的招聘會上，“人力資源管理師”這個職位頻頻出現在眾多求職者面前。另外，有關專家介紹，人力資源管理師是如今少數幾個行情持續看漲的職業之一，職業前景可觀。
近幾年HR這個職業得到越來越多大企業的認可和支持，現在很多企業都會把HR作為業務的合作伙伴，而不是之前HR在企業中的定位就是后勤部門。總的來說，HR的發展空間是比較大的。
人力資源管理師市場需求大，升職加薪空間大
全國通用的專業技能等級證書
2020年以來，國家規定將人力資源管理師各級別與經濟師職稱對應，實行“以考代評”
規定人力資源相關單位的配備比例為75%，五年內需求缺口大
隨著對人力資源管理師證書的重視，其考試難度也將逐年提升，早考早受益
強大的師資團隊，讓您一聽就懂
《人力資源管理知識與實務（中）》新銳講師，長期從事人力相關的教育教學工作，經濟師人力資源課程實戰經驗豐富， 時刻研究學員的疑難問題，深知學員易混迷惑知識點，了解學員心理，懂得學員痛點，人力資源理 論知識扎實。授課風格： 授課通俗易懂，貼近生活。善于將晦澀難懂的知識淺顯化，形成知識體系，近乎實操的授課風格具有極強代入感。
北京航空航天大學管理學碩士，高級人力資源管理師，北京郵電大學、北京理工大學等多所高校特聘講師， 曾為國家電網、中國華電集團、大唐集團等500強企業提供培訓服務，積累了近10年的教學培訓經驗。博學多才，教學嚴謹，擅長把抽象問題簡單化，復雜問題生活化。
報考信息提前掌握，報考快人一步
為您解答顧慮問題，讓您無憂報名
企業人力資源管理師分為四級（中級）、三級（高級）、二級（技師）、一級（高級技師）。
1、普通受教育程度高中畢業或同等學歷；2、累計從事本職業或相關職業工作4年（含）以上；3、取得技工學校本專業或相關專業畢業證書或取得經評估論證...；4、高等院校本專業或相關專業在校生。
1、發展前景好，經濟效益高；2、隨著企業人才競爭日益激烈，人力資源管理工作越顯重要；3、薪酬待遇好。
人力資源管理師可以說是非常值得考的證書之一了。主要體現在幾個方面：1、升職加薪；2、漲退休金；3、領取補貼；4、積分落戶。
01
02
03